2. RESULTAATGERICHTE CULTUUR
Resultaatgerichte werkgevers worden ook wel marktgeoriënteerd genoemd. Kernbegrippen zijn: productiviteit, rendement, ondernemerschap, besluitvaardigheid, slagvaardigheid, no-nonsense, lef, prestatie, scoren en winst.
Waarom: Ik vind het heerlijk om zelfstandig, prestatiegericht bezig te
zijn. En daarnaast vind ik het ook heel fijn om iets goed te doen, binnen een strakke deadline. Dus verplicht om voortdurend resultaten op te volgen, te evalueren en te kijken of de doelstellingen worden bereikt mbt het eindproduct. Het is voor mij niet prioriteit om een “gezellige, aangename” werksfeer te hebben (mocht het wel zo zijn is dat mooi meegenomen), wel om een goed eindproduct neer te zetten.
Welke cultuur past het best bij me?
About author: Unknown
Cress arugula peanut tigernut wattle seed kombu parsnip. Lotus root mung bean arugula tigernut horseradish endive yarrow gourd. Radicchio cress avocado garlic quandong collard greens.
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)