Over 12 maanden wil ik ervaring opdoen bij een leuke stage waar ik veel kan bijdragen maar vooral kan leren om uiteindelijk een goede communicatieprofessional te worden. Ook wil ik dan in het buitenland zijn

Mijn tussenresultaat over 6 maanden is: Over 6 maanden heb ik een leuke stage gevonden war ik volgend jaar 4 maanden stage kan lopen.


Mijn tussenresultaat over 3 maanden is: Over 3 maanden heb ik een lijst met mogelijk stage plekken en heb ik deze allemaal benaderd.

Mijn tussenresultaat over 1 maand is: Over 1 maand wil ik mijn Engelse CV in orde en nagekeken/goedgekeurd hebben door desbetreffende docent.


Mijn acties komende week zijn: Verdiepen in het stappenplan Buitenland stage

Competentie Analyseren en onderzoeken – externe omgeving
Werkzaamheden: Een van mijn werkzaamheden in deze functie is het analyseren en onderzoeken van de doelgroep waar het bedrijf mee te maken heeft.. Dit moet ik doen omdat je aan de hand van deze analyse een nieuw concept kan bedenken.
 SMART doel: Binnen een maand wil ik meer kennis hebben over de manier van onderzoek op het - voor het bedrijf - gewenst niveau.


 Competentie Plannen en organiseren: Werkzaamheden: De uitvoering van te maken content plannen. Contact onderhouden met de pers zowel telefonisch als per mail
 SMART doel: Ik wil binnen 2 maanden volledig verantwoordelijk zijn voor het inplannen van content welke onder mijn taken vallen.


 Competentie Representeren: Op gepaste wijze ideeën vertegenwoordigen en gedragingen zoals binnen het bedrijf wenselijk is
 SMART doel: ?


SMART doel: Ik wil tijdens mijn stage leren om beter te luisteren en door te vragen als een ander iets mij vertelt of iets van mij wilt. Hier ga ik aan werken door goed te luisteren naar wat de ander zegt. Ik moet er bij zijn met mijn hoofd en niet met mijn gedachten afdwalen. Door dit te behalen is het mogelijk om een schriftje bij te houden en aantekeningen te maken.



 Stage opdracht: Onderzoek naar de vraag van bladen onder tieners.

3a. 

Optijd beginnen met zoeken
weten wat je wilt gaan doen
weten in welke branche 
-  goede sfeer
- veel zelf kunnen doen
- veel kunnen leren
- Creatieve werkomgeving

3b. Zoek bij de twee of drie voor jou belangrijkste aspecten een afbeelding of poster, bijvoorbeeld van Pinterest. (vergeet de tag #Concluderen niet), post dit vóór donderdag 12:00 uur.

• 
  
  
  
  

2a. Schrijf op dinsdag een blog(verhaal) over je 1e oriëntatiestage bedrijf. In je verhaal moeten in elk geval antwoorden komen op de vragen: -


Op de woensdag ben ik met mijn klasgenoot, Tamara naar Dutch Learning Company geweest. Dit was een klein bedrijf met ongeveer 20 werknemers.  Van te voren hadden we niet echt een idee van wat we konden verwachten, omdat ik persoonlijk de site niet heel informatief vond.
Wat me opviel was dat het personeel heel close is met elkaar, het zag er gezellig uit en de lunch, standaard om half 1, doen ze ook met z'n allen.

Dutch Learning Company is een bedrijf dat online cursussen aanbied. Een van de bekendste is een EHBO cursus van iedereenehbo.nl en hierbij hebben we meegekeken op de Marketing afdeling.
We hebben het eerst lang over het bedrijf zelf gehad en daarna hebben we geholpen met 2 korte opdrachtjes. Als eerst hebben we een brainstorm-sessie gehouden voor een nieuwe share-actie op Facebook en daarna hebben we een mail opgesteld voor zorgverzekeraars.

Ik vond de tweede dag ook zeer leerzaam maar niets voor mij. Dit geldt voor zowel het bedrijf als de werkzaamheden. Ik hou niet van kleine bedrijven waar iedereen alles met elkaar doet. Ze lunchen ook  standaard met z'n alle terwijl zo een moment voor mij juist een moment is waarop ik liever even helemaal niets heb. Daarnaast is het ook niet voor mij om constant mails te beantwoorden, contact te houden met klanten en social media bij te houden

Een uitspraak die me is bijgebleven is dat een goede stage wel echt het begin van een goede carrière kan zijn en je dus heel zorgvuldig je stage moet kiezen.

Quote op het raam van sanoma:

“The paradox of innovation is that it is accepted as an innovation when it has become imitation.” 

Op dinsdag heb ik een dag mee mogen lopen Bij Sanoma op de afdeling: Sanoma Innovation lab. Binnen het innovatie lab heb ik meegelopen bij "spot&shop".
Zoals bekend heeft Sanoma veel tijdschriften geschrapt/verkocht. Hierom is het Sanoma innovatie lab in het leven geroepen. Het idee is om op innovatieve manier nieuwe ideeen/concepten te bouwen, experimenteren, kunnen inspireren en te meten. En dat zijn allemaal startups.

Test 1: Wat zijn de waarden die jij belangrijk vindt in je werk? Op basis van je antwoorden is bepaald in hoeverre bepaalde werkomgevingen aansluiten bij jouw werkwaarden. De mate waarin de beschreven werkomgeving bij je past staat weergegeven in een percentage van 0 tot 100 procent. De werkomgevingen staan gesorteerd op volgorde waarin ze het meest aansluiten bij je werkwaarden.

Zelfstandigheid 
U wilt graag zelfstandig uw werk kunnen doen, zonder te veel afhankelijk te zijn van anderen. U kunt geërriteerd raken als iemand u te zeer op de vingers kijkt.

 Aanzien en waardering 
U vindt het erg leuk om in de belangstelling te staan. U vindt het prettig om aan anderen te laten zien wat u kunt, en te vertellen wat u hebt meegemaakt. U maakt graag indruk op anderen. Bovendien vindt u het belangrijk dat mensen waardering hebben voor wat u doet, en dit ook aan u laten merken. Zoek daarom banen op waarin u op de voorgrond kunt treden, presentaties kunt geven of op een andere manier in de aandacht komt.

Mijn beste vriendin vond een aantal weken terug een vriendenboekje van toen ik zes was waarin ik

had geschreven.  'Wat wil je later worden' was één van de vragen in het boekje...en waar anderen schreven: 'Prinses' , 'moeder' of 'beroemd' Schreef ik (zeer eigenaardig) "Presentatriese van de jeugdsjornaal". Inmiddels kan ik beter Nederlands ;) en is Precenttatrice veranderd naar redactrice. Ik zou - als ik heel eerlijk tegen mezelf ben - graag redactrice worden bij een welbekend bedrijf en voor het nieuws. Of het nou een stadskrant is of groter is maakt me niet zoveel uit. Daar tegenover zou ik ook nog docent willen worden. Dat lijkt misschien heel verschillende van elkaar maar mijn inziens ligt het juist dichtbij elkaar: "Ik weet iets en wil dat aan anderen overbrengen."  Vanaf de middelbare school had ik eigenlijk al heel duidelijk drie studies voor ogen: Journalistiek, Docent en Communicatie. Voor journalistiek ben ik uitgeloot dus toen ben ik de Docenten opleiding Nederlands gaan doen. Het leek me heel leuk om in dit vak te werken maar ik vond de opleiding niet passend genoeg om het vier jaar vol te houden. Dat ik communicatie pas als derde optie heb gekozen, zij niets over mijn interesse hierin. ik wilde de 3 opleiding allemaal even graag en heb dus gewoon op basis van "iene miene mutte" gekozen bij welke opleiding ik me als eerste inschreef. Uiteindelijk ben ik heel blij met mijn keuze, ik mis wel het bredere stukje waarin ik mij kan verdiepen mbt Redactrice willen worden.

Welke vaardigheden heb ik, welke vaardigheden vind ik belangrijk en wil ik binnen een stage ontwikkelen? De onderstaande test geeft inzicht welke vaardigheden je belangrijk vindt. Doe de test en analyseer het resultaat. Benoem achter elk van de 3 (max.5) werkwoorden vijf taken die je binnen de echte stage zou kunnen ondernemen, passend bij dat werkwoord.

Je hebt net beter inzicht gekregen in wat voor soort werkplek bij jouw past. Bedenk nu eens een situatie van je grootste nachtmerrie van hoe collega’s met elkaar omgaan. Beschrijf de situatie in maximaal een half A4. Vervolgens beschrijf je in de conclusie je belangrijkste overtuiging, de kernwaarde. Wat vind jij het allerbelangrijkste mbt hoe jouw collega’s met jou en met elkaar omgaan? Want het tegenovergestelde van de nachtmerrie helpt bij het bepalen van het ideale gedrag dat je in jouw omgeving wenst.

2. RESULTAATGERICHTE CULTUUR Resultaatgerichte werkgevers worden ook wel marktgeoriënteerd genoemd. Kernbegrippen zijn: productiviteit, rendement, ondernemerschap, besluitvaardigheid, slagvaardigheid, no-nonsense, lef, prestatie, scoren en winst.

 Waarom: Ik vind het heerlijk om zelfstandig, prestatiegericht bezig te

1b. Schrijf op maandag een blog(verhaal) over het startpunt van je stagezoektocht. 
Laat in elk geval terugkomen: 
 - Wat is mijn persoonlijke doel van de oriëntatiestageweek?
 Na deze week weet ik waar ik stage wil lopen

- Wat zijn mijn belangrijkste conclusies uit de zelf-analyse die je gedaan hebt mbv de logische niveaus? Bespreek ten minste 3 niveaus (meer mag ook).
 Dat ik al redelijk weet welke kant ik op wil met mijn stage, maar meer moet durven doen om dat te bereiken.
 - Welke aspecten vind je relevant bij het zoeken naar een stage? Maak hiervan een lijstje (in bullits) en noem de uitersten. Alles uit de workshop kan als input dienen.
-  goede sfeer
- veel zelf kunnen doen
- veel kunnen leren
- Creatieve werkomgeving

Formuleer in 1 zin (of max. 45 woorden) hoe je vandaag denkt dat jouw ideale stageplek er uit ziet. Bij mijn ideale stageplek mag ik veel zelf doen, mag ik creatief zijn en is ere ne bepaalde tijdsdruk.